中山工業(yè)技改出資113億 小欖機械展機器人受喜愛
10月27日早上，小欖工業(yè)機械展現(xiàn)場展出的機器人手臂，其工作效率十分高。
10月27日—29日，2015年第十一屆我國（中山小欖）輕工機械展在小欖體育館舉辦。南都記者看到，展出的工業(yè)機器人、智能制作設(shè)備、自動化技能與設(shè)備被公司主“圍得團團轉(zhuǎn)”，這是中山公司主熾熱投身于“技改大潮”的一個縮影。別的南都記者得悉，本年1—9月，中山工業(yè)技改出資113 。7億元，添加83 。4%，比全省高17 。6個百分點，比固定資產(chǎn)出資高65 。1個百分點。中山工業(yè)技改出資高速添加。
廠家：出售額同比添加40%
本屆輕工機械展旨在協(xié)助中小公司提高工業(yè)自動化水平，參展公司301家。南都記者現(xiàn)場看到，大多展現(xiàn)機器人的貨攤給圍得風雨不透，服務(wù)人員盡管免去了吆喝客人出場參展的喊話，卻要不斷地給客人重復介紹這些機器人的性能、應用范疇等。
浙江一智能設(shè)備公司展出了沖壓焊接范疇機器人，該公司獲益于政府大力提倡機器換人，本年出售額比去年同期添加了40%，并且到廠家咨詢的客戶不斷添加。出售司理饒先生表明，此前不少公司對機器換人存在“暗影”，花巨資買回的設(shè)備是不是有價值？現(xiàn)在公司主認識到，公司要生存下去，機器換人是趨勢，使出產(chǎn)工藝、商品等轉(zhuǎn)型晉級。該公司還可為公司量身定制機器人，依據(jù)公司的商品進行規(guī)劃。
“不只人工高，并且人員老齡化，勞動力削減，招人難會越來越顯著。”深圳一機器人廠家現(xiàn)場展現(xiàn)了沖壓機器人，解決出產(chǎn)過程中的上下料問題，工作人員稱該公司出產(chǎn)的沖壓機器人7 。5萬/臺，相當于工人一年的工資，可是產(chǎn)值卻不是一個人能夠抵得上的。
老板：“只需有價值，多少錢都砸”
展覽現(xiàn)場，機器人設(shè)備是名副其實的明星，常變成閃光燈的焦點。麥先生在小欖鎮(zhèn)經(jīng)營家用電器，年產(chǎn)值10 0 0萬，現(xiàn)在稀有十名工人，因為電器商品的零部件較多，出產(chǎn)流程雜亂，麥先生看到不少公司在測驗機器換人，所以也過來“看一下”。他可不是簡略地看一下，而是用手機拍照各個環(huán)節(jié)機械手的相片，還進行錄像，“觀摩學習哪些環(huán)節(jié)能夠機器換人�！�
盡管機器換人一次性投入較大，不過麥先生垂青的是機械手替代人工“是不是有價值”，“假如公司訂單繼續(xù)添加，并且機器換人有作用，這些投入很快就能夠回本。”麥先生最近在研討怎么實現(xiàn)機器換人，包含機器人和流水線上別的環(huán)節(jié)怎么合作、一次性到位悉數(shù)環(huán)節(jié)機器換人仍是每個環(huán)節(jié)逐漸機器換人。麥先生除了到各展會了解機器換人新設(shè)備外，還向已展開機器換人的同行取經(jīng)�！爸恍铏C器人和流水線別的環(huán)節(jié)合作得好，多少錢都砸進去，趕快引進機器人�！标愊壬侵猩侥硥鸿T公司的負責人，去年4月購買了兩臺機械手，運用后把人從出產(chǎn)線上解放了出來。嘗到甜頭的陳先生又到展會上物色新機器人。
難題：機器換人后專業(yè)技師跟不上
當時國內(nèi)制作業(yè)“機器換人”的革新正在如火如荼地展開，自動化設(shè)備控制和保護的一線技能需求量也因而急劇攀升，一起，機器換人，并不是徹底取代人，機器臂也需求專業(yè)人才來操作。能夠預見，跟著公司自動化設(shè)備投入量的高速添加，有才有所長的設(shè)備控制保護技師，將變成職場上的香餑餑。
展會上，陳女士展現(xiàn)了自動化設(shè)備保護技能訓練組織，她此前就遇到，順德某公司花錢買回機器人，因為操作不妥，頻頻呈現(xiàn)毛病，常找該訓練組織的專業(yè)人士去修理。“假如該公司有專業(yè)的技能操作人員，機器人呈現(xiàn)小問題，立刻修理，不需每一次都找廠家后勤，縮短了修理時刻�！标惻空J為，現(xiàn)在不少公司主都舍得花錢定制回來機器人，可是操作機器的專業(yè)人才跟不上�！凹偃鐢�(shù)十萬甚至上百萬的機器買回后，不懂得運用，那也僅僅廢鐵一塊�！标惻糠Q，現(xiàn)在不乏知名公司把工人輸送到該組織進行訓練，別的不少與組織有合作的出產(chǎn)公司都爭著延聘經(jīng)訓練的技師。
深圳某機器人廠家人士也通知記者，假如人為不妥操作機器人，除了機器人呈現(xiàn)毛病外，還有可能對人形成損傷，例如德國群眾發(fā)作機器人進犯事情，一名工人操作不妥被進犯而喪命。因而催生了公司對專業(yè)人才的需求。
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