浙江在線09月05日訊這兩天，開發(fā)區(qū)人力資源商場(chǎng)里格外熱烈。不大的商場(chǎng)門口每天都有三、四十家人力中介呼喊拉人。
商場(chǎng)里，簡(jiǎn)直每個(gè)中介公司門口也都站著人，不知疲倦地向走過(guò)的求職者大聲打著招待。中介公司的人揚(yáng)起笑臉，自動(dòng)搭訕，恨不能立刻把人拉進(jìn)公司里邊試。
不少中介公司的工作人員暗里都在談?wù)摚簺]想到以往年底才會(huì)呈現(xiàn)的搶人大戰(zhàn)，提早了好幾個(gè)月呈現(xiàn)了。
下沙公司爭(zhēng)搶招聘會(huì)名額
開發(fā)區(qū)人力資源商場(chǎng)每周都會(huì)安排免費(fèi)的人才招聘會(huì)。在近來(lái)兩周，就有十幾家公司提早報(bào)名參與招聘會(huì)。
“簡(jiǎn)直每天都有公司的招聘專員露宿風(fēng)餐地趕來(lái)，到我的單位里來(lái)坐坐，就期望能夠給個(gè)在招聘會(huì)搭臺(tái)的名額。招聘會(huì)一股腦兒就十幾個(gè)個(gè)貨攤，沒辦法處理一切公司的需要�！遍_發(fā)區(qū)人力資源商場(chǎng)的工作人員凌海說(shuō)。
一家公司的招聘專員通知記者：“招聘會(huì)我如今都提早一周預(yù)定，要是當(dāng)天能招到十來(lái)自己就很開心了�！�
暑期工走了，用工缺口來(lái)了
一名下沙聞名人才中介公司的司理通知記者，這兩個(gè)月有十幾個(gè)公司要招人。并且，許多公司一招都是三、五百人。
“每個(gè)暑假都有一批高職、大專的實(shí)習(xí)生到公司里邊來(lái)實(shí)習(xí)，有的公司一來(lái)即是幾百人。如今8月底接近開學(xué)，這批學(xué)生陸陸續(xù)續(xù)都走了，再加上遇上公司訂單下半年激增，就留下了很大的缺口�！币患抑薪楣镜乃纠碚f(shuō)。
怡得樂(lè)電子(杭州)有限公司就遇上了這樣的為難。人事部門的負(fù)責(zé)人說(shuō)，今日暑假，公司來(lái)了100多人的實(shí)習(xí)生，那時(shí)候訂單也不多，出產(chǎn)線相對(duì)輕松。誰(shuí)知還沒過(guò)完暑假，訂單量急劇添加，實(shí)習(xí)生卻陸陸續(xù)續(xù)開端回校。
巨星科技下沙工廠這幾個(gè)月也在忙出產(chǎn)趕訂單。“咱們出產(chǎn)的首要是五金工具。暑期會(huì)接到許多的國(guó)外圣誕節(jié)訂單。剛好六、七、八這幾個(gè)月，出產(chǎn)線來(lái)了五六百人的高校實(shí)習(xí)生，還能夠敷衍出產(chǎn)�！惫镜娜肆Y源司理說(shuō)，“如今許多人回校了，一線職工缺口又呈現(xiàn)了�！�
為補(bǔ)缺口，一線工人日薪150元
凌海說(shuō)，如今許多招人的公司有安費(fèi)諾飛鳳、宏訊電子、松下、艾博等等。缺人的公司首要會(huì)集在精密機(jī)械和電子職業(yè)。
公司缺少的首要是一線的流水線操作工，這個(gè)崗位對(duì)技能和學(xué)歷的需求都不高。實(shí)習(xí)個(gè)一、兩天就能徹底上手。不過(guò)，為了能招到工人添補(bǔ)缺口，即使是這樣的崗位，有的公司仍是開出了每天120-150元的高薪。
據(jù)了解，許多公司上半年訂單不多，但下半年好了不少。安費(fèi)諾飛鳳的一位出產(chǎn)線負(fù)責(zé)人說(shuō)，他們出產(chǎn)訂單的添加和歐洲的秋季小長(zhǎng)假不無(wú)關(guān)系。度假經(jīng)濟(jì)帶來(lái)許多花費(fèi)，加上下半年歐美經(jīng)濟(jì)有所回暖。下沙的工廠接單呈現(xiàn)出一片蒸蒸日上的現(xiàn)象。
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